为欢迎我校新教师的加入，主动了解新教师的工作与生活，及时为广大青年排忧解难，从而激发青年教师的工作热情，营造学校大家庭的归属感，共创侨中的美好明天，我校于2014年11月10日下午组织召开了进入三年以内的新教师恳谈会。会议由陈春芳副主任主持，黄河校长、党委黄靖彬副书记和陈旭东副校长等领导出席了本次会议，到会教师与相关人员共计60人。

会议首先由侨中名师代表何婉颖发言。何老师围绕教师职责、理想目标、交流互动等三方面与新教师分享了她的经验体会。她勉励新老师们要做一个认真负责的人、做一个勇敢担当的人、做一个追求理想的人。接下来音乐科廖志遂老师代表青年教师做了发言，畅谈了自己入行以来的工作体会和对教师职业的思考：一是热爱并尊重自己的职业选择，二是认识到从教师职业到教育事业是一种追求的升华，三是进步的源泉在于勤奋，最后表态要勤于教学，努力提高自身素质，并衷心感谢学校领导的关心和支持。

会议第三环节是领导和新教师互动面对面，老师们畅所欲言，或者建言献策，或者倾诉思想困惑，态度诚恳，气氛活跃。不少老师谈到了工作上生活上遇到的压力，希望得到领导和前辈们的包容和鼓励;有的老师感受到在侨中有了家的感觉;也有老师发言，渴望得到老教师们更具体更贴心的指导，还有老师提出了关于对青年教师的评价问题等等。

黄河校长等三位领导非常感谢新教师们的积极发言和宝贵意见，分别就大家的不同问题做了详细的解答。校长勉励大家既要安心工作，又应该积极规划，锐意进取，在工作生活中遇到的困难，及时向学校反馈，让校方及时掌握教职工的信息，认真统筹解决;对于青年教师，学校要继续坚持动态评价，评价要真诚、客观、给空间，让青年教师在评价中发展，在评价中奋进。最后，黄校长对座谈会作了总结，勉励大家放下包袱、努力工作、发挥特长、早出成果。

通过此次座谈，新教师们与学校领导零距离接触，面对面沟通，心与心交流，释放了压力，也解决了一些困惑，感受到侨中大家庭的幸福和温暖，颇为感动；新教师之间、新老教师之间也加深了沟通。这次座谈会为学校的师资队伍建设增添了丰富内容，也为学校的可持续发展注入了新的动力。